ただいま帰宅。
今年一発目の幹部会議。
みんなで仲良くお鍋つついてね。
電髪の会議が
いつもこうってわけじゃないですよ。
今年は
どういう年にしようかと、、
年頭発表のような会でしてね。
普通なら、
社長が、『こーすんぞ！』
とかね、
『これやれや！』
なとなどね。
よくあるトップダウンの形式に
なるんでしょうが。
（実際その方が早いし）
でもね。
うちの社長は違うのですよ。
自分が進めたい物事を
言いきるまえに、
まず、一店一店の運営者の
言い分や悩みを聴くんです。
ひどく時間のかかる事でも。
出てきた言葉に対して、
否定するでもなく、
肯定するでもなく、
冗談を交えながら。
自分より、
20も30も年下の言うことを。
きっと自分も通ってきたであろう
その世代、その立場の
悩みや壁を。
ましてや
話しやすい環境づくりまでして。
ほかの幹部は
どう思ったか知らないですが、
僕はただただ、
頭が下がりました。
社長として、
会社の長として、
譲っちゃいけない部分もある。
やらせなきゃいけない事もある。
けれど、
それよりも何よりも
そこにいるメンバーを
労い、認め、
その上で課題を出す。
あぁ、
この人の魅力は
こういうところにあるんだなぁと。
少なくとも、
このように各店幹部が、
振る舞えるのなら、
もっとスタッフは
育つのだろうなぁ、、
なんて、
思った夜でした。
僕ももうひと皮むけなきゃな。
精進します。
電髪倶楽部 副代表 YSO
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